Cinco direitos trabalhistas que muita gente não conhece
Posso encerrar o expediente às 22 horas e retomar às 8 da manhã seguinte? Posso fazer 3 horas extras por dia? A partir de quantas horas de trabalho eu tenho direito a intervalo para almoço? A empresa pode limitar meus vales-transporte? Quantos dias de folga eu tenho depois do casamento? Neste conteúdo, vamos responder essas dúvidas apresentando alguns direitos que poucos trabalhadores conhecem. Fique ligado! Período de descanso De acordo com a CLT, o intervalo entre duas jornadas de traba
Escalas de trabalho permitidas pela legislação
De acordo com a Constituição Federal, quem trabalha no regime CLT pode fazer um expediente máximo de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Além disso, o trabalhador só poderá fazer até 2 horas extras de trabalho por dia. Mas a lei permite várias outras escalas de trabalho, de acordo com a necessidade de cada empresa. Assim, a partir dessas limitações iniciais, temos as seguintes escalas de trabalho mais comuns: Escala de 5×1 Nesse modelo, não existe dia fixo para o descanso. O profis
Por que criar redes sociais para sindicatos
As redes sociais digitais hoje estão entre os principais canais de informação e relacionamento entre pessoas. É nelas que as pessoas se informam, curtem fotos, interagem com amigos, familiares e claro, se relacionam com as marcas de que mais gostam. Nesse cenário em que é “quase obrigatório” estar nas redes sociais, vale perguntar: essa necessidade também atinge os sindicatos? Afinal, por que criar redes sociais para sindicatos? Os sindicatos são marcas que trazem consigo o espírit
13 maiores erros em estratégias de e-mail marketing para sindicatos
Se você leu nosso artigo “E-mail marketing para sindicatos: como explorar essa valiosa ferramenta”, já entendeu a importância de se construir uma estratégia de e-mail marketing para sindicatos. Se não leu, leia aqui. No entanto, não dá pra sair disparando e-mails de forma descuidada, sem atenção a alguns aspectos relevantes. Neste conteúdo, vamos apresentar os principais erros de quem desenvolve uma política de comunicação por e-mail. Acompanhe. 1. Falta de padrão estético e
A importância do slogan para seu sindicato
Você provavelmente se lembra do slogan de um banco, de um refrigerante, de uma marca de carros. Mas e quanto ao seu sindicato? Ele tem um slogan? Se sim, ele é capaz de transmitir os princípios básicos da sua atuação? Se não, já pensou na importância disso? No artigo a seguir, vamos explicar sobre o valor de um slogan para sindicato, com dicas valiosas para você criar um slogan capaz de dizer tudo que seu sindicato é e faz. Acompanhe! O ponto de partida: missão, visão e valores O tr
O que é e como funciona a rescisão indireta
As relações de trabalho são regidas por normas. Se o empregado comete uma falta grave, a empresa pode demiti-lo – é a chamada “justa causa”. Mas o contrário também pode acontecer, ou seja, o empregador pode deixar de cumprir com suas obrigações. Nesse caso, o trabalhador tem direito de pedir o encerramento do contrato de trabalho, ou seja, a rescisão indireta. Diferentemente de quando o empregado pede demissão, na rescisão indireta alguns direitos são devidos a ele. São exempl
Quais situações podem provocar demissão por justa causa?
Todo contrato de trabalho regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) envolve regras que devem ser cumpridas tanto pelo empregador quanto pelo empregado. Quando o empregado viola alguma dessas regras, o empregador pode realizar a demissão por justa causa, o que irá significar a perda de vários direitos pelo trabalhador dispensado. De acordo com o artigo 482 da CLT, são consideradas faltas graves, passíveis de demissão por justa causa: Ato de improbidade; I
Direitos trabalhistas específicos para mulheres
A aposentadoria em menor tempo de serviço é provavelmente um dos direitos trabalhistas para mulheres mais conhecidos. Mas há vários outros – a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que regulamenta todas as relações trabalhistas, possui um capítulo especial para tratar apenas sobre os direitos das mulheres. Conheça-os. Idade para se aposentar De forma geral, mulheres podem se aposentar 5 anos antes do homem quando o assunto é idade e necessitam de 5 anos a menos de contribuiç
Sindicalização online
Aqui está o texto sem os negritos: — Neste post, trouxemos esses dados para fundamentar, acima de tudo, a necessidade de os sindicatos disponibilizarem serviços online para o relacionamento com suas categorias. Além disso, mais do que um site bem estruturado, é importante avançar em uma das principais formas de captação de recursos para as entidades sindicais: a sindicalização online. A princípio, a vida online já era uma realidade antes da pandemia. Por exemplo, em 2019, três
E-mail marketing para sindicatos: como explorar essa valiosa ferramenta
Os sindicatos têm uma vantagem pouco explorada: uma relação direta de interesse com o seu público. Por isso, as ações de e-mail marketing para sindicatos tendem a gerar bons resultados, já que divulgam questões de interesse direto dos trabalhadores, por exemplo, os reajustes salariais. Sabemos que quando é no bolso as coisas tomam mais importância e os sindicatos são a linha que permite melhoria salarial para os trabalhadores. Os sindicatos precisam reconquistar a sua dimensão na vid