Quais são os direitos trabalhistas de quem pede demissão?
Quem decide sair do emprego por vontade própria precisa entender quais direitos mantém e quais valores deixa de receber. O pedido de demissão não tem os mesmos efeitos da demissão sem justa causa. Por isso, antes de entregar a carta, vale conferir como ficam o aviso prévio, as verbas rescisórias, o FGTS e o seguro-desemprego. Neste texto, explicamos os principais pontos para o trabalhador se organizar melhor e evitar prejuízos na rescisão. O que fazer ao pedir demissão? O primeiro pass
Identidade visual para sindicatos: por que é tão importante?
Em outro artigo publicado aqui, falamos sobre a importância da logo para sindicatos. Dissemos que ela pode – ou melhor, deve – ser o ponto de partida para a definição da identidade visual para sindicatos. Agora vamos aprofundar este entendimento, explicando o valor da identidade visual para sindicatos e apresentando sugestões de peças que podem ser produzidas dentro do conceito desenvolvido. “As identidades visuais são um instrumento fundamental nas políticas de marketing das empres
Quais descontos podem ser feitos no salário do trabalhador?
o que você encontra neste conteúdo 💰 Salário bruto e salário líquido 📌 Descontos obrigatórios 🧾 Descontos que dependem de regra ou autorização ⏰ Faltas, atrasos e pensão alimentícia ⚖️ Existe limite para desconto em folha? 🛡️ O que não pode ser descontado? 🤝 Por que o sindicato deve orientar a base sobre o tema? 📚 Fontes 💰 Salário bruto e salário líquido Uma coisa é o salário bruto. Outra, bem diferente, é o salário líquido que chega à conta do tr
Cinco direitos trabalhistas que muita gente não conhece
Direitos trabalhistas que muita gente ainda não conhece o que você encontra neste conteúdo ⏰ Descanso entre jornadas 🕒 Limite de horas extras 🍽️ Intervalo para almoço 🚌 Vale-transporte 📌 Faltas justificadas 🤝 Quando procurar o sindicato Posso encerrar o expediente às 22 horas e voltar às 8 da manhã seguinte? A empresa pode exigir 3 horas extras por dia? A partir de quantas horas de trabalho tenho direito a intervalo para almoço? Essas dúvidas aparecem com frequência
Escalas de trabalho permitidas pela legislação
De acordo com a Constituição Federal, quem trabalha no regime CLT pode fazer um expediente máximo de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Além disso, o trabalhador só poderá fazer até 2 horas extras de trabalho por dia. Mas a lei permite várias outras escalas de trabalho, de acordo com a necessidade de cada empresa. Assim, a partir dessas limitações iniciais, temos as seguintes escalas de trabalho mais comuns: Escala de 5×1 Nesse modelo, não existe dia fixo para o descanso. O profis
Por que criar redes sociais para sindicatos
As redes sociais digitais hoje estão entre os principais canais de informação e relacionamento entre pessoas. É nelas que as pessoas se informam, curtem fotos, interagem com amigos, familiares e claro, se relacionam com as marcas de que mais gostam. Nesse cenário em que é “quase obrigatório” estar nas redes sociais, vale perguntar: essa necessidade também atinge os sindicatos? Afinal, por que criar redes sociais para sindicatos? Os sindicatos são marcas que trazem consigo o espírit
Manual de e-mail marketing para sindicatos: como usar newsletter
Uo que você encontra neste conteúdo 📩 Por que o e-mail marketing importa para sindicatos 🧭 Newsletter sindical não é panfleto digital 📋 Organize a lista antes de pensar no disparo 🗓️ Planeje a frequência e a pauta com realismo ✍️ Escreva para leitura rápida e decisão imediata 🗣️ Use linguagem sindical, não linguagem corporativa 🎯 Segmente sem complicar a operação 🔗 Revise os cuidados técnicos antes do envio 📊 Meça resultados para escutar melhor a base
Slogan para sindicato: mais que uma frase, uma síntese da identidade institucional
o que você encontra neste conteúdo 💬 Por que alguns slogans ficam na memória 🔎 O que slogans famosos ensinam aos sindicatos 🧭 Missão, visão e valores 📌 Antes do slogan, vem o planejamento 🏛️ Identidade institucional e prática sindical 🤝 O slogan como promessa pública ⚠️ O risco do slogan vazio ✍️ Como construir um slogan sindical 🌱 O que sindicatos podem aprender com organizações sociais ✅ Conclusão 💬 Por que alguns slogans ficam na memória “Just
O que é rescisão indireta e quando o trabalhador pode pedir?
o que você encontra neste conteúdo ⚖️ O que é rescisão indireta? 🚨 Exemplos de faltas graves da empresa 📄 Quais direitos o trabalhador pode receber? 👷 O trabalhador deve continuar trabalhando? 🧾 Quais provas podem ajudar? ⏳ Quanto tempo pode levar? 🤝 Procure orientação antes de decidir Nem toda saída do emprego acontece por pedido de demissão ou por decisão da empresa. Em algumas situações, quem descumpre gravemente o contrato é o próprio empregador. Nesses caso
Demissão por justa causa: entenda quando pode acontecer e quais direitos o trabalhador perde
o que você encontra neste conteúdo ⚖️ O que é demissão por justa causa 📌 Quais faltas podem gerar justa causa 💰 Quais direitos o trabalhador recebe 📄 Diferença entre demissão com e sem justa causa 🛡️ O que fazer se o trabalhador não concordar A demissão por justa causa é uma das formas mais graves de encerramento do contrato de trabalho. Ela acontece quando o empregador entende que o trabalhador cometeu uma falta grave prevista na legislação. Na prática, esse tipo d