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Whatsapp para sindicatos: Fale diretamente com o trabalhador

Sites e redes sociais são, acima de tudo, de extrema importância para a comunicação eficaz dos sindicatos. Portanto, o uso estratégico do WhatsApp é determinante para qualquer plano de comunicação atualmente. Um dos principais motivos para isso é que o Brasil é o terceiro país que mais usa o aplicativo no mundo, atrás apenas de Índia e Indonésia. Consequentemente, estar presente e ativo nesta plataforma é fundamental para alcançar um público amplo e engajado. Dessa forma, o uso do Whatsapp para sindicatos, permite que a entidade fale direto com os trabalhadores. 

Para esclarecer o impacto desta rede social, em entrevista recente à Folha de São Paulo, o presidente do software, Will Cathcart, referiu-se ao Brasil como “País do WhatsApp” devido à intensidade do uso. Além disso, a base de cálculos da We Are Social e Meltwater indica que a rede alcançou 169 milhões de usuários em 2023 por aqui, representando 93,4% dos usuários de internet brasileiros, de 16 a 64 anos.

Nação do pré-pago

Por exemplo, os planos pré-pagos oferecidos pelas operadoras telefônicas reforçam ainda mais o uso do aplicativo. A empresa de recargas Ding apontou que os brasileiros estão entre os que mais utilizam essa modalidade, inclusive, acima da média mundial. Em muitas operadoras, o WhatsApp é a única rede social ilimitada, porque não desconta o consumo do pacote de dados e, consequentemente, torna-se um meio acessível de informação.

Além disso, a plataforma é versátil e oferece funcionalidades que aproximam o sindicato do trabalhador. Por outro lado, também abre um canal de ligação direta que facilita a comunicação entre ambos. Dessa forma, o WhatsApp para sindicatos se torna mais um espaço para divulgar as ações e conquistas para os representados. As funções atuais permitem que você possa:

– Cobrir e divulgar eventos em tempo real por meio de fotos e vídeos nos status;
– Divulgar ações e conquistas por meio das listas de transmissão;
– Criar comunidades com públicos separados em grupos específicos;
– Pensar estrategicamente a divulgação de cada conteúdo.

Em outras palavras, todo conteúdo pode ser levado para o WhatsApp. Em conclusão, se o seu sindicato já está presente em outras redes sociais, o trabalho é adaptar a linguagem para que o trabalhador entenda e receba a mensagem de forma mais direta. Seja em vídeo, texto, imagem ou qualquer função do aplicativo, é preciso, acima de tudo, ter uma estratégia bem definida.

Para te guiar neste meio de comunicação tão presente no Brasil, a Pitanga oferece serviço especializado para seu sindicato. Portanto, conte conosco para desenvolver sites, gerenciar redes sociais, produzir conteúdo, criar identidade visual e muito mais. Entre em contato!

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