O que é rescisão indireta e quando o trabalhador pode pedir?
o que você encontra neste conteúdo ⚖️ O que é rescisão indireta? 🚨 Exemplos de faltas graves da empresa 📄 Quais direitos o trabalhador pode receber? 👷 O trabalhador deve continuar trabalhando? 🧾 Quais provas podem ajudar? ⏳ Quanto tempo pode levar? 🤝 Procure orientação antes de decidir Nem toda saída do emprego acontece por pedido de demissão ou por decisão da empresa. Em algumas situações, quem descumpre gravemente o contrato é o próprio empregador. Nesses caso
Demissão por justa causa: entenda quando pode acontecer e quais direitos o trabalhador perde
o que você encontra neste conteúdo ⚖️ O que é demissão por justa causa 📌 Quais faltas podem gerar justa causa 💰 Quais direitos o trabalhador recebe 📄 Diferença entre demissão com e sem justa causa 🛡️ O que fazer se o trabalhador não concordar A demissão por justa causa é uma das formas mais graves de encerramento do contrato de trabalho. Ela acontece quando o empregador entende que o trabalhador cometeu uma falta grave prevista na legislação. Na prática, esse tipo d
Cinco tipos de demissão e os direitos do trabalhador em cada caso
o que você encontra neste conteúdo 📄 Demissão sem justa causa ⚖️ Rescisão indireta 🚨 Demissão por justa causa ✍️ Pedido de demissão 🤝 Demissão consensual 📌 Como o sindicato pode orientar a base A demissão é um dos momentos de maior insegurança na vida do trabalhador. Além da perda de renda, surgem dúvidas sobre prazos, verbas rescisórias, FGTS, aviso prévio e seguro-desemprego. Por isso, o sindicato precisa tratar esse tema com clareza. Quando a categoria entend