Faltas no trabalho: quais justificam ausência e quais podem gerar desconto?
o que você encontra neste conteúdo ✅ O que são faltas justificadas 📌 Quais faltas a CLT prevê ⚠️ O que é falta injustificada 💰 Quando a empresa pode descontar a falta? 🌴 Como as faltas interferem nas férias 🤝 Por que o sindicato deve orientar a categoria Nem toda falta no trabalho tem justificativa legal. Por isso, o trabalhador precisa entender quando a ausência mantém o direito ao salário e quando pode gerar desconto. Na prática, a dúvida aparece em situações sim
Como o Marketing de Conteúdo pode educar sua categoria?
Neste artigo: 🔎 Tecnologia sindical começa pela necessidade da base ☎️ Telefone e URA: automatizar sem bloquear o trabalhador 📧 E-mail: menos caixa solta, mais protocolo 💬 WhatsApp para sindicatos: canal prioritário, mas com regras claras 🤖 Chatbots e inteligência artificial: automatizar o caminho, não a responsabilidade 🌐 Site, portal e área do associado: central permanente de consulta 📱 Aplicativos próprios: avaliar custo, adesão e necessidade real 📊 CRM sindica
1º de maio: e o Congresso?
O Dia do Trabalho celebrado neste 1º de maio é, mais do que comemoração, um momento de reafirmação da luta, de reconhecimento das conquistas do passado, de identificação dos desafios do presente e de definição de pautas para o futuro. A mobilização precisa ser permanente, e a atuação das organizações de trabalhadores precisa ser propositiva. Por isso, é fundamental termos clareza da importância da política – nesse caso, no sentido restrito, ligado a cargos eletivos – na co
Qual é o prazo para pagamento das verbas rescisórias?
Quando o contrato de trabalho chega ao fim, uma das principais dúvidas da categoria é simples: em quantos dias a empresa deve pagar as verbas rescisórias? Na prática, esse pagamento reúne valores que o trabalhador tem direito a receber no encerramento do vínculo com a empresa. No entanto, os valores mudam conforme o tipo de desligamento. Por isso, antes de calcular a rescisão, é importante entender se houve pedido de demissão, dispensa sem justa causa, justa causa, acordo entre as parte
Case Sinbraf/RS: site de sindicato de cara nova!
Quando começamos a atender o Sinbraf/RS (Sindicato dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas, Assistenciais e Filantrópicas do Rio Grande do Sul), uma das primeiras constatações foi a necessidade de reformular o site do sindicato. Aqui, vamos apresentar os principais problemas encontrados e as soluções propostas. Esta era a homepage do site, que continha várias necessidades de ajuste: A logo era “suja”, com aspecto de ultrapassada e pouco amigável. A fot
Conheça as regras do contrato de experiência
O contrato de experiência foi criado para permitir que empregador e empregado confirmem o interesse em trabalhar juntos, com menos custos caso uma das partes não tenha interesse em prosseguir com o vínculo empregatício. Entenda como funciona. O contrato de experiência é obrigatório em qualquer relação de trabalho? Não, trata-se de uma opção (geralmente exercida pelo empregador). Mas a modalidade pode ser aplicada para qualquer tipo de contratação via CLT, inclusive empregado domés
Perguntas e respostas sobre horas extras
De acordo com o Artigo 7º da Constituição Federal, a jornada de trabalho normal deve ser de até oito horas por dia, respeitando-se o limite de 44 horas semanais. No entanto, outras escalas, como 12×36 ou 24×72, são permitidas se estiverem previstas em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho. Sendo assim, qualquer tempo de trabalho adicional ao estipulado no contrato de trabalho é considerado hora extra. A seguir, esclarecemos as principais dúvidas a respeito desse tipo de rem
Benefícios do sindicato: como conquistar, gerir e divulgar para atrair sindicalizados
o que você encontra neste conteúdo 🤝 Benefícios e valor da associação 🧭 Como conquistar benefícios relevantes 🛠️ Como gerir benefícios sem desgastar a entidade 📣 Como divulgar benefícios nos canais certos 🔗 Como transformar benefício em associação 🌱 O que essa estratégia revela sobre o sindicato A consciência de classe continua sendo essencial para a organização dos trabalhadores. Nenhuma entidade forte se sustenta apenas em descontos, convênios ou vantagens i
Redes sociais para sindicatos: manual prático por plataforma
o que você encontra neste conteúdo 🧭 Presença digital sindical 💬 WhatsApp 📸 Instagram ▶️ YouTube 🎥 TikTok 👥 Facebook 🏛️ LinkedIn 📣 Telegram 🗣️ Threads e X 🌱 Como escolher os canais 🧭 Presença digital sindical não é só divulgação A presença digital de um sindicato não deve ser pensada apenas como divulgação. Redes sociais são, hoje, instrumentos de gestão de vínculo. Além disso, elas ajudam a informar, escutar, prestar contas, mobilizar, aten
Tecnologia para sindicatos: como melhorar atendimento, comunicação e vínculo com a base
Tecnologia para sindicatos: como melhorar atendimento, comunicação e vínculo com a base Neste artigo: Tecnologia sindical começa pela necessidade da base Telefone e URA: automatizar sem bloquear o trabalhador E-mail: menos caixa solta, mais protocolo WhatsApp para sindicatos: canal prioritário, mas com regras claras Chatbots e inteligência artificial: automatizar o caminho, não a responsabilidade Site, portal e área do associado: central permanente de consulta Aplicativos próprios: aval