Desmistificando a imagem negativa dos sindicatos
Como desmistificar a imagem negativa dos sindicatos? A comunicação bem feita é uma das chaves. Saiba o que os dirigentes podem fazer em relação ao assunto!
Federação: Um pool de sindicatos!
Muitos dirigentes devem conhecer o conceito de “pool de investimentos”. É uma estratégia amplamente difundida no mercado de capitais, onde um grupo de empresas, instituições ou pessoas se unem em busca de uma finalidade em comum e buscam ampliar suas possibilidades de ganhos. É um conceito parecido com a união de uma categoria profissional para formação de um sindicato, ou de sindicatos para formar uma federação, de federações para formar confederações e a partir dest
Sindicato e cultura digital: A vida já passa pelas plataformas
Quando falamos em cultura digital e sindicato, não estamos falando apenas de redes sociais, site ou atendimento por WhatsApp. Estamos falando de uma mudança mais profunda na forma como as pessoas vivem, trabalham, se informam, se organizam e se relacionam com instituições. Hoje, a vida cotidiana passa por plataformas, aplicativos, telas e fluxos digitais. As pessoas resolvem banco pelo celular, buscam informação em tempo real, pedem transporte, fazem compras, marcam serviços, conversam, e
O informativo impresso do sindicato funciona?
Jornal do Sindicato, Boletim, Informativo, Notícias, Sindinews… Qualquer que seja o nome escolhido, muito sindicato ainda concentra seus esforços de comunicação em publicações impressas. São itens distribuídos na portaria de empresas empregadoras, enviados pelo correio ou simplesmente colocados na recepção do sindicato. Mas… será que a estratégia ainda funciona? O informativo impresso do sindicato continua sendo relevante? A verdade é que, no mundo atual, os informativos
Dirigente sindical, abra o coração
Mudar hábitos, culturas e visões de mundo não é uma tarefa fácil nem rápida. Requer tempo, pois envolve mexer em algo precioso para cada um de nós: as convicções. Por isso, é compreensível o cenário atual com que nos deparamos ao conversarmos sobre comunicação e marketing com um dirigente sindical. Mesmo com toda a experiência acumulada, predomina certa dificuldade em compreender o ambiente da comunicação digital. Ainda acreditam que panfletos impressos e megafone na porta da em
O novo sempre vem
“Sempre fizemos comunicação sindical assim e dava certo… Por que não dá mais?” Muitos dirigentes sindicais podem se identificar com essa fala. Afinal, é natural a tendência a “não mexer em time que está ganhando”. Mas na comunicação e no marketing não é bem assim. O “time que está ganhando” hoje pode começar a perder amanhã, mesmo sem mudar nada em seu elenco e sua forma de jogar. Aliás, é exatamente por isso que ele irá começar a perder: por não se reinvent
O trabalhador conhece o que o sindicato faz? O desafio da comunicação sindical
A comunicação sindical não é acessória. Em um cenário de baixa sindicalização e forte consumo digital, sindicatos precisam comunicar melhor suas ações, resultados e processos para fortalecer visibilidade, transparência e vínculo com a base.
Comunicação sindical também é uma forma de decidir
Há um ponto que costuma ser subestimado na vida sindical: a comunicação não depende apenas de criatividade, ferramenta ou boa vontade da equipe. Ela depende, sobretudo, de como a entidade decide. Quando a comunicação é tratada só como execução Quando a comunicação é tratada apenas como execução, o resultado tende a ser conhecido: ações feitas em cima da hora, materiais que passam por muitas revisões, campanhas sem continuidade, retrabalho, desgaste da equipe e dificuldade de co
Sindicalização: como a comunicação estratégica ajuda a aumentar associados
Desde 2017, os sindicatos passaram a atuar em uma realidade mais desafiadora para sua sustentação. Com a Reforma Trabalhista, a contribuição sindical deixou de ser descontada automaticamente e passou a depender de autorização prévia e expressa. Em 2018, o STF confirmou a constitucionalidade dessa mudança. Na prática, isso aumentou a importância de fortalecer vínculos reais com a base e ampliar a capacidade de associação das entidades. O que mudou com a Reforma Trabalhista Esse novo
O que é a flexibilização de direitos?
As movimentações em torno da flexibilização de direitos trabalhistas não param. Com frequência, surgem propostas de alteração na CLT com o objetivo de permitir que certos direitos passem a ser objetos de negociação entre patrão e empregado. Segundo os detentores dos meios de produção, o custo trabalhista no Brasil dificultaria e inviabilizaria o desenvolvimento econômico. A mais importante flexibilização de direitos dos últimos tempos ocorreu com a Reforma Trabalhista de 2017. C