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A contribuição sindical não vai voltar. E agora?

Pode-se afirmar que a imensa maioria dos dirigentes sindicais brasileiros votou em Luiz Inácio Lula da Silva para presidente em 2022. Além do alinhamento histórico do PT com as causas dos trabalhadores e da imensa diferença qualitativa entre os dois candidatos, houve um motivo adicional para alguns sindicalistas apertarem o 13: a expectativa quanto ao retorno da contribuição sindical. Também chamada de imposto sindical, a contribuição foi criada em 1940 e vigorou até 2017, quando a Reforma Trabalhista do governo Michel Temer tornou-a facultativa. A medida enfraqueceu financeiramente os sindicatos, que tinham na contribuição sua principal fonte de receita.

No entanto… O Governo Lula já é realidade, mas o retorno do imposto, não. Em seu discurso de posse, o ministro do Trabalho Luiz Marinho descartou a volta da contribuição obrigatória (o que, verdade seja dita, nunca tinha sido formalizado como promessa de campanha).

A notícia foi um “balde de água fria” em dirigentes sindicais que contavam com a contribuição sindical para voltar a ter fôlego financeiro. Nesse cenário, como os sindicatos devem se sustentar?

Sem contribuição sindical, a comunicação profissional é a resposta.

Sem a contribuição sindical, os sindicatos já perceberam que o melhor caminho para gerar receita é com a sindicalização, que, para ser atraente, precisa oferecer benefícios exclusivos. Mas não basta disponibilizar a sindicalização – é preciso comunicá-la com planejamento, criatividade e eficiência. Isso significa:

• Ter um site profissional, com informações claras e atraentes e navegação intuitiva;
• Explorar canais de comunicação ativa, como newsletters (e-mail marketing), Whatsapp e posts em redes sociais;
• Transformar todos os momentos de interação com os representados – nas redes sociais, pelo Whatsapp, por e-mail, pelo telefone – em oportunidades de gerar encantamento e efetivar sindicalizações;
• Preparar a sede do sindicato para promover uma imagem positiva e coerente da entidade, com sinalização de qualidade e peças gráficas harmonizadas com a identidade visual;
• Desenvolver um sistema de sindicalização online fácil e descomplicado, agilizando o atendimento e reduzindo as desistências geradas pelo excesso de burocracia.

Com uma comunicação profissional, seu sindicato irá colher ganhos de imagem que irão reverter diretamente no caixa da entidade. Além da receita trazida pela sindicalização, é possível ampliar o número de usuários dos benefícios garantidos a todos os empregados (CCT). Com mais gente utilizando os benefícios, maior será a satisfação com o sindicato, e consequentemente maior será a confiança em se contribuir com ele.

Por tudo isso, é fundamental adaptar-se aos novos tempos para sobreviver. Pode contar com a Pitanga Comunicação Sindical para trilhar essa caminhada junto com seu sindicato.