Seis situações em que o trabalhador não pode ser demitido sem justa causa
Na iniciativa privada, a regra geral é diferente do funcionalismo público: o trabalhador não tem estabilidade permanente no emprego. No entanto, existem situações em que a lei, a convenção coletiva ou o entendimento da Justiça do Trabalho protegem o empregado contra a dispensa sem justa causa. Essa proteção é chamada de estabilidade provisória. Na prática, ela impede que a empresa demita o trabalhador durante um período específico, salvo em situações como falta grave, encerramen
Seguro-desemprego: regras para receber, prazos e valor em 2026
o que você encontra neste conteúdo 🧾 Quem tem direito ao seguro-desemprego ⏱️ Quanto tempo é preciso ter trabalhado 📅 Qual é o prazo para solicitar 📲 Como pedir o seguro-desemprego 💰 Qual é o valor em 2026 📌 Quantas parcelas o trabalhador recebe 🧍 E se o trabalhador conseguir novo emprego 🤝 O que o sindicato pode orientar O seguro-desemprego protege o trabalhador dispensado sem justa causa. Ele garante assistência financeira temporária enquanto a pessoa busca uma